İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
İş Güvenliği Uzmanlığı
Her alanda olduğu gibi iş güvenliğide tecrübe ve bilgi birikimi isteyen ciddi takip ve sürekli kendini geliştirme ihtiyacı duyan bir meslektir.
SENA OSGB İş güvenliği uzmanlarımız, işyeri tehlike sınıfına ve işyerinizdeki mevcut işçi sayılarına göre yönetmelikte belirtilen sürelerde belirtilen iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirerek bu kapsamdaki sorumluluk ve hizmetleri yerine getirirler.
Yapacağımız iş birliği ile beraber firmanıza gönderilecek olan iş güvenliği uzmanlarımız 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu ve 20/06/2012 tarihinde yürürlüğe giren iş güvenliği uzmanlarının görev, yetki , sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmelik kapsamında bulunan tüm yükümlülükleri yerine getirmekten sorumludur.
İş Güvenliği Uzmanının Görevleri ;
* Acil durum planı hazırlanması
* İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi
* 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve diğer yasal mevzuatın takibi
* Teknik ölçüm hizmetlerinin yönlendirmesi
* Çalışan sayısı 50’yi geçen yerlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulması
* Yıllık Eğitim Planı hazırlanması
* Yıllık Faaliyet Planı hazırlanması
* İş kazası kök sebep analizi
* Tehlikeli Kimyasalların Yönetimi
* Kişisel Koruyucu Donanım Tespiti
Risk Değerlendirmesi
20/06/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın tüm iş yerlerine risk değerlendirmesi yapılması çalışanlara temel iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi verilmesi ve acil durum eylem planı yapılması zorunluluğunu getirmiş bununla ilgili de ciddi denebilecek maddi cezalar ve yaptırımları beraberinde yürürlüğe konulmuştur.
Mesleki risklerin değerlendirilmesinde temel amaç, çalışanların sağlığının korunması ve güvenliklerinin sağlanmasıdır. Risk değerlendirme, işle ilgili faaliyetlerden kaynaklanan ve çalışanlara ve çevreye olabilecek olası zararların en aza indirilmesine yardım eder. Risk değerlendirme aynı zamanda işinizin verimli ve rekabet edebilir olmasına katkı sağlar.
İşyerinde yapılan işlerin özelliklerini dikkate alıp;
* İş yerinde yürütülen mal ve hizmet üretimi, tüm faaliyet alanlarında izlenerek,
*Kullanılacak iş ekipmanları ve kimyasal maddelerin seçiminde tüm riskleri değerlendirerek,
* İşyerindeki düzenin korunmasını sağlayarak,
* Genç, yaşlı, gebe veya emziren çalışanlar ile kadınların durumunu göz önüne alarak,
* Değerlendirilen riskler sonucu kişisel koruyucu donanımları belirleyerek,
Acil Durum Planı
Acil Durum Planlarının Hazırlanması
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 11. Maddesine göre İşverenler, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanmasından sorumludurlar.
Acil durum planı
İşyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.* Acil durum planı eğitim ve tatbikatlarından elde ettiğimiz sonuçları, risk analizi çalışmaları içerisinde değerlendirerek gerekli tüm araç-gereç -teçhizat eksiklerinin giderilmesini sağlıyoruz.
İşyerindeki çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ve çevre şartlarını dikkate alınarak;
*Çalışanları ve çalışma çevresini etkileyebilecek tüm olası acil durumları belirleyerek,
*Meydana gelebilecek acil durumların etkilerini önleyici ve sınırlayıcı tedbirler alarak,
*Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak için gerekli ölçümleri ve değerlendirmeleri yaparak,
*Koruma, kurtarma, Söndürme ve ilkyardım konularında işyerinin durumuna göre, çalışanlara eğitim verilerek, acil durum ekiplerinin oluşturulması,
*Acil durumlara hazırlanmak maksadıyla tatbikatlar yaparak,öncelikle çalışanın sağlığını ve güvenliğini daha sonra çevreyi koruyan Acil Durum / Eylem Planları hazırlanır.
Sağlık ve Güvenlik Planı
Diğer bir ifadeyle, daha inşaata başlanmadan önce bu konuda ayrıntılı bir planlamanın yapılması gerekmektedir.
Ayrıca böyle bir planlama çalışmasının yapılması, işverenin isteğine de bırakılmamış olup yayımlanmış bulunan “Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği” nde, inşaatına başlanılacak bir yapı henüz proje aşamasındayken sağlık ve güvenlik planının hazırlanması zorunlu kılınmıştır.
İşyerinde yapılan işlerin özelliklerini dikkate alıp;
* Kimyasal ve biyolojik maddelerle çalışmalarda,
* Radyasyon içeren çalışmalarda,
* Yüksek gerilim hatları yakınlarındaki çalışmalarda,
* Kuyu yeraltı kazıları ve tünel işlerinde,
* Hava beslemeli sistem kullanan dalgıçların yaptığı işlerde,
* Basınçlı keson içinde yapılan işlerde, Patlayıcı madde kullanımı gerektiren işlerde,
* Ağır prefabrike elemanların montaj ve söküm işlerinde, Sağlık ve Güvenlik Planı / Dokümanı hazırlanır.
